12月8日上午，由《化妆品观察》和CiE美妆展主办的2021中国化妆品年会·新品开发论坛，在广州南丰朗豪酒店举行。诺斯贝尔副总裁邱晓锋在会上作了《膜力升级的创新路径》的主题演讲。 谈及面膜市场发展趋势，邱晓锋引用了两个行业数据。其一，艾媒数据显示，全球面膜市场稳定增长，预计2021年市场规模将突破95.4亿美元；其二，英敏特报告显示，2020年中国面膜市场规模达331亿元，尽管新冠疫情重创了线下零售销售渠道和中国面膜市场，但未来五年，面膜市场将以10.5%的年均复合增长率增长，预计2025年销售额将达到546亿元。

化妆品目前的研发人员现状：以目前的行业现状来看，从事化妆品技术的本科毕业生与普通工科毕业生薪水差不多，工作3~5年积累了一些经验后拿到7K~13K是大众的薪金水准，年限越高，学历越高，薪金当然会更高一点。外企的研发待遇也会更高一些。当然，如果研发经验够丰富，背景够好，同时还懂管理，或是会营销自己，也能通过研发拿得不错的薪水，比如现在国内一些重视研发的化妆品公司正在招高级配方师，开出的价格是年薪70~100W,在中国这个重销售和管理，轻研发的化妆品行业，民企愿意给研发人员开这样的薪水，算是很大的进步了，这也是民企开始匠心品质发展，重视研发的一种表现吧。

自国家药监局于2021年5月1日实施的新规后，大部分企业都发现缺失安全评估人才储备问题的严重性，也给新规下的化妆品注册人/备案人带来了重重挑战。 从2021年3月12-13日起，我们举办的第1期“化妆品质量安全负责人”培训就卓有成效，后续更是一鼓作气继续开班，至今已完成六期培训，都广受好评。 在此背景下，2021年12月11-12日，澳门太阳集团0638举办的第8期“化妆品质量安全负责人”也正式宣告落幕。